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当前，如今，中新网石家庄9月27日电(王喜庆)旨正在买通京津冀优质农产物从“田间”到“餐桌”最后一公里的翻新实践——“京津冀优良特性农产品进社区进单元匆匆消费暨‘衡沧蔬菜’品牌大集网上团购推行季”系列勾当，26日在位于北京的中国盐业团体正式启动。 本次活动由河北省农业乡村落部分连系京津农业乡村落部门以及京津冀三地团委、青联独特举行，经过从“消费泉源”到“消耗终端”的全链条协同，着力构建一个线上线下融合、供需精准婚配...
不同的是，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜弟子就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把巨匠长教员就业工作摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业威力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙学生实现高质量就业，各高校订从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届卒业生 组织进企口试定向挖掘岗亭--> 为辅助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校努力步履：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开提醒场面试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经由问难考核后，他将有年夜概收到宝钢股分的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部门应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学失业指点中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方志愿配合促成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解学生；另一方面，门生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗勾当。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点服务核心副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后获取企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企分工网络，依托学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，增强与专业相干行业和企业的合作联络，增加先生练习就业岗位机遇，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素养和就业能力。经过历程校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相离散的途径，与企业建树练习理论基地，为弟籽实习就业供应有力撑持。 杨中英引见，学院还直立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催促毕业生踊跃列入黉舍举办的双选会根底上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场招聘静止，提高校园招聘举动实效。 中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系分离学科专业特色举办年夜量应聘静止，挖掘定向就业岗位。北青报记者明白到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向掘客就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共停止180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视保护对接近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，转变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项举措”路程路线，实现对西部地区全遮盖，引导各学院聚焦学科业余特点和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，匆匆成校企分离培植重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生效劳西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层失业，北京交通大学施行“典型示范激励工程”，黉舍设立了下层待业专项奖励金，重点对于到西部地域、下层一线、重点局限失业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前计划职业退学起头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开及第告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教导这么早就初阶了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意识到，失业任务没有克没有及只针对年夜四弟子，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时起头抓起，辅佐学生尽早了解本人的业余、及早布局将来的职业生涯。 吴紫涵正在管理重生报到手续后发明，本身以及全部复活一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业领导核心主任张博介绍，复生常常对年夜学业余短缺了解，而且入学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对大学生涯乃至未来的职业生涯及早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、就业指示、职业能力专题晋升、守业教诲等外容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培育中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍正在复生军训时推出了“重生体验日”活动，让复活用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学抉择了延续深造，但在体验后发明实在不适宜本人。在她看来，比起晋升先生求职才华，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更加重要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，就是就业看法出现了成绩，高校应该增强指导，让学生看到分歧职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业开展与就业领导》贯穿本科四年，按照差别学年先生的生涯狐疑倒退系统的课程学习。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，立体环绕式解决门生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就时常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后待业效劳”小步调上线，专门为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相关担任人近日指出，当前进一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入赋闲效劳范畴，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业服务”小递次的岗位信息来自国家年夜先生就业效劳平台内，其特色是能够联合卒业生的教育布景、专业武艺、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息颠末学信网年夜众号推送，将始终连续到今年年末，结业生须要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也勉力作为。5月初至寒假时代，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并送达简历后，用人单位能够在线抉择简历，然后与毕业生商定工夫正在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留心到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你对于比匹配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科年夜正在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们讨论，询问其求职开展并同步给他们失业消息。现在，一些曾经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联结，一些毕业熟手里有适合的任务机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的教师，会建立特地的反对联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校老师，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
通俗地讲，哪怕，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局获悉，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中间用长征四号丙运载火箭胜利发射风波三号08星，卫星顺遂进入预约轨道，发射工作取患上美满成功。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中间使用长征四号丙运载火箭，胜利将风波三号08星发射升空，卫星顺遂进入预约轨道，发射使命取患上完美成功。郝裕彤 摄 风云三号08星是国家平易近用空间基础设备中长期发展...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网咸宁9月29日电 (胡传林 黄奇峰 刘建平)“中国美丽休闲乡村”湖北通城内冲古瑶村完成升级改造后29日正式开门纳客。28日晚，由知名导演刘伯安执导的《瑶望千年·云歌》户外实景剧首演，为景区焕新迎客拉开序幕。通城古瑶村焕新迎客。刘建平 摄 内冲村坐落于湘鄂交界的药姑山北麓，曾是古瑶民千家峒聚居地。2025年6月底，该村启动全面提档改造，推进8处重点项目建设，涵盖核心IP打造、古街升级及多业态补充，推动古老瑶寨向国家级休闲乡村旅游目的地转型。 升级后的景区亮点密集。核心区域“瑶望千年”广场建成环形立体舞台，每日上演《瑶望千年·云歌》实景剧。该剧以瑶族千年迁徙史为主线，鲜活还原瑶族先民“逐水而居、遇山而垦”的迁徙历程，搭配全息投影、水幕特效，让观众深度沉浸于瑶文化底蕴；300米瑶乡古街通过灯光、雾森系统改造，实现“日赏非遗、夜品烟火”，白天可体验瑶族非遗、中医药文化，夜晚则变身璀璨夜市，有效延长游客停留时间。《瑶望千年·云歌》实景演出。胡传林 摄 同时，隽邑瑶韵9D飞跃剧院、垒石迷宫、古瑶相亲吊脚楼等项目同步投用，与瑶乡药谷、古瑶文化陈列馆、养心谷生态民宿串联，形成“观演艺、尝美食、住民宿”的服务闭环，填补景区业态空白。 开园当日，瑶族拦门酒、“瑶旅文牒”打卡、古瑶巡游等互动活动吸引大批游客。“十一”假期期间，景区还将推出瑶乡农产品展销与电商直播，助力当地特产走出大山。迎宾表演。刘建平 摄 据介绍，此次升级聚焦瑶族文化与科技融合，旨在将古瑶村打造成鄂湘地区特色文旅目的地，通过延长产业链带动就业与农产品销售，实现文化传承与经济发展双赢。后续将以“日娱夜游”模式打破时间限制，联动周边资源形成文旅辐射效应，推动农文旅深度融合，为乡村振兴注入新动能。(完)--> 【编辑:陈海峰】